Nieuws en pers

Yvonne Huijbregts
Marketing & PR Coordinator
Tel.: 020 510 67 67
yvonne.huijbregts@rhi.net

Ongepast gedrag en kleding staan nieuwe baan of promotie in de weg
Amsterdam, 1 mei 2013 – Bij de start van een nieuwe baan is het passen bij de bedrijfscultuur één van de grootste uitdagingen voor werknemers. Nieuwe medewerkers moeten daarnaast ook om leren gaan met nieuwe processen en procedures, iets wat volgens drie op de tien (31%) HR-managers niet onderschat moet worden. Dit blijkt uit onderzoek van Office Team, een divisie van Robert Half die zich specialiseert in het plaatsen van administratieve en secretariële professionals op tijdelijke basis. Een van de gebieden waarop aanpassing wordt verwacht, is kledingstijl. 75% van de HR-managers geeft aan dat de manier waarop iemand gekleed is, invloed heeft op de kans promotie te maken. En met het warmere weer op komst, is dit een actueel onderwerp.
Lees meer ...

OfficeTeam