Employee Profiles

Associate Director Amsterdam

In 2004 ben ik hier als consultant begonnen. Hiervoor heb ik binnen een accountantskantoor een eigen werving- en selectiebureau opgezet. Sinds ik bij Robert Half werk, is het snel gegaan. Inmiddels ben ik eindverantwoordelijk voor vestiging Amsterdam en voor de Financial Services Group van heel Nederland.

Een band opbouwen met kandidaten en opdrachtgevers, mensen aan een baan helpen en opdrachtgevers blij maken; ja, werving en selectie is echt helemaal mijn ding. Pas sinds ik bij Robert Half werk, merk ik dat ik ook gemotiveerd raak door te werken met targets. Wat me minstens zo aanspreekt is dat Robert Half snel groeit. Never a dull moment hier. We willen nummer één zijn, en dat komt mooi uit, want dat wil ik zelf ook.

Dat lukt trouwens niet zonder collega's. Onze consultants krijgen bonussen op basis van individuele prestaties. Maar je hebt het team nodig om je doelstellingen te bereiken. Zo vorm je met z'n allen een winning team.

Wil je me persoonlijk een vraag stellen? Bel me dan gerust op 020 - 510 67 67 en ik sta je graag te woord!

In 1999 ben ik afgestudeerd op Oost-Europese studies aan de Universiteit van Groningen. Via een stage ben ik bij een werving- en selectiebureau aan de slag gegaan. Dit bureau was zowel in Tsjechië als Nederland actief en daar ontstond mijn fascinatie voor het vak. In 2002 begon ik bij Robert Half. De medewerkers, de professionaliteit en het internationale karakter maakten me enthousiast. Ik begon als consultant en ben inmiddels doorgegroeid naar eindverantwoordelijke voor de kantoren Rotterdam en Utrecht.

De dynamiek van het vak en van onze organisatie spreken me nog steeds erg aan. We bouwen in eigen land en leren ondertussen internationaal van elkaar. ‘Best practices’ worden over de grens heen uitgewisseld. De top performers, consultants en managers die goede prestaties hebben neergezet, geven hun kennis en ervaring door. Hun expertise vormt een groot deel van de basis waarop continue verbeteringen worden aangebracht. Zo willen we gezamenlijk op een hoger plan komen. Een aantal kernelementen van onze werkwijze zijn teamwork, focus, enthousiasme en ‘leading by example’. Daarmee streven we ernaar om de beste service te bieden aan klanten, kandidaten, maar ook intern aan elkaar. We zijn continu aan het professionaliseren en daar sta je bij ons niet alleen voor.

Wil je me persoonlijk een vraag stellen? Bel me dan gerust op 010 - 411 29 82 en ik sta je graag te woord!